Hello,大家好,我是格格。

相信很多初入職場的年輕人都會有這樣一些經歷,領導交代的全是打雜的事情,感覺每天都很閑,對未來的發展也沒有實質性的幫助。

開部門總結會議時不知道說什么,也沒有可操作的空間,受表揚的永遠是他人,時間一長就覺得沒有存在感。

然后就開始抱怨這個工作沒前途,沒成長,想辭職,這是因為職場新人正在經歷“蘑菇效應”。

 

●?何為蘑菇效應?

蘑菇效應,指蘑菇長在陰暗的角落里,得不到陽光照射,也沒有肥料,自生自滅,只有長到足夠高的時候才會開始被人關注,可此時它自己已經能夠接受陽光了,人們將這種現象稱之為“蘑菇效應”。

“蘑菇”經歷對于成長中的年輕人就像是蠶繭,它是人才蛻殼羽化前的一種磨煉,默默無聞工作一段時間過后,如果工作出色就被人關注并得到重用;如果不出色就逐漸被邊緣化。

●?如何破解蘑菇效應?

很多人在追求夢想的道路上奔跑,這里沒有陽光、沒有肥料、沒有幫助,只有自己在咬著牙堅持。

有的人忍受不了黑暗中獨處的絕望,放棄了。有的人經歷絕處逢生,方嘗到順境的舒適宜人。

大道理人人都懂,但就是容易半途而廢。那么,如何才能順利度過人生中的陰暗時光呢?

 

◎ 多思考少抱怨,直面現實

失敗和質疑我們不能避免,如果只知道抱怨,破罐子破摔,事情只會越來越糟糕,心態也將逐漸崩潰,要勇于直面現實和困難,讓困難無路可走。

一開始我們做的可能只是打雜的事情,但是也不能悶頭傻干,做事之前不妨問問自己為什么要做這件事,每件事背后都有自己的邏輯,那這件事背后隱藏了哪些細節。

等摸清每件事的底層邏輯,作出確切的判斷,再去發表你的想法也不遲。

 

◎ 聚焦當下,保持謙卑

很多職場新人都喜歡跟自己的同齡人聊公司、聊薪資?;蛘呤呛屠蠁T工比較現在的差距,總覺得我明明做得比老員工好,但我的薪資卻比老員工低,引發內心的不平衡。

眼高手低也是職場新人的通病,尤其是高校畢業生,覺得打雜配不上自己的學歷,每天糊弄完事,結果連打雜都沒做好。

不要輕易和別人比較,世界上厲害的人太多,再怎么比也有比你更加優秀的人。

每個人也都有自己的煩惱,你看起來光鮮亮麗、心之所向的工作,真正讓你去做了,還不一定比現在開心。

聚焦于你當下能夠做好的事情,時刻保持謙卑,踏踏實實做事,認認真真思考,不要夜郎自大。

◎ 自我鼓勵,及時賦能

人生不如意十之八九,但困難在前,也不要忘了自我鼓勵,及時賦能。

美國前總統羅斯福還是參議員時,才華橫溢,深受人們愛戴。

有一天,羅斯福在加勒比海度假,游泳時突然感到腿部麻痹,動彈不得,經過醫生診斷,羅斯福被證實患上了“腿部麻痹癥”。

醫生對他說:“你可能會喪失行走的能力?!?/p>

羅斯福并沒有被醫生的話嚇倒,反而笑呵呵地對醫生說:“我還要走路,而且我還要走進白宮?!?/p>

人們常常抱怨天不遂人愿,好事多磨,但只要生命還在,只要保持一顆樂觀自信的心,誰又能將你打倒呢!

 

◎ 主動出擊,脫穎而出

很多初入職場的新人,往往瑟瑟縮縮,不敢主動去打破與領導和同事之的“冰”。

職場不是一個人的獨角戲,如果一直等著別人來主動認識你,給你安排工作,別人是看不見你的優點和特長的。

學會主動承擔更多工作,遇到難題可以請上司幫忙建議,但不要等著上司去幫你解決。

角落里的蘑菇不容易被發現,沒有人一夜之間變強,也沒有與生俱來的輝煌,我們看到的每一場豐功偉績背后都是蘑菇不被重視的努力。

所以想要脫穎而出,不被無視,就要做好生活中的每一件小事。

蘑菇效應,你get了嗎?