Hello,大家好,我是格格。

1984年,聯想的創始人柳傳志帶領的10名中國計算機科技人員,認識到PC必將改變人們的工作和生活。

 

于是,這11名科研人員懷揣著20萬元的啟動資金以及將研發成果轉化為成功產品的堅定決心,在北京一處租來的傳達室中開始創業。

 

聯想創立,從研發聯想式漢卡,代理國外電腦品牌創業起步。

 

1990年開始,聯想決定研發自主品牌的電腦。1994年成立微機事業部,并于1997年,一舉奪得中國個人電腦市場的冠軍。

 

在接下來的幾年,聯想陸續并購IBM個人電腦業務、IBM system X業務和摩托羅拉移動等業務,從單一業務向多元業務轉型。

 

到今天,聯想已經發展成為一家約有6.3萬名員工,業務遍及180個市場的全球化科技公司,下設智能設備、數據中心業務、聯想創投、數據智能業務四大業務集團。

 

聯想從代理國外電腦品牌起步,到自主研發并奪得全球個人電腦的冠軍寶座,這并不是一個簡單的過程。

 

任何一家公司在做大做強的過程中,都沒有絕對的“神奇時刻”,也不是在某一天一躍成為行業標桿的。

 

而是經過一天天的努力,終于慢慢推動了成功的飛輪,并且通過不斷施力,讓飛輪越轉越快,這也印證了“飛輪效應”。

 

??什么是飛輪效應

 

飛輪效應指的是為了讓靜止的飛輪轉動起來,一開始你必須使很大的力氣,一圈一圈反復地推,每轉一圈都很費力,但是每一圈的努力都不會白費,飛輪會轉動得越來越快。

 

達到某一臨界點后,飛輪的重力和沖力會成為推動力的一部分。這時,你無須再費更大的力氣,飛輪依舊會快速轉動,而且不停地轉動。

 

飛輪效應告訴我們,每件事的開頭都必須付出艱巨的努力,才能使你的事業之輪轉動起來,而一當你的事業走上平穩發展的快車道之后,一切都會好起來。

 

企業發展也是如此,最初的時候會出現舉步維艱的狀況,可能遭遇資金不足,也可能面臨人才短缺。

 

但只要不放棄,努力積累實力,持續提升績效,蘊藏巨大的力量,漸漸地你就會發現最初的積累為公司的發展奠定了堅實的基礎。

 

企業的發展是一個長期且布滿荊棘的過程,管理者不僅要有不斷創新、勇攀高峰的思維,更要有很強的心理承受能力,面對困難要能夠保持清醒的頭腦并找出解決方案。

 

??B站的飛輪效應

 

bilibili(嗶哩嗶哩,又稱:B站)是2009年6月推出的一個與ACG相關的彈幕視頻分享網站。

 

2010年,B站組織了40位UP主制作了第一個春節拜年視頻( 拜年祭前身),吸引了眾多網友前來觀看,聚集了相當的人氣。

 

B站的飛輪,是構建自己的視頻生態圈,還有視頻內容帶動的游戲和周邊生態圈,它初期的飛輪是動漫新番和特有的文化彈幕。

 

接下來的幾年,它構建了自己的視頻上傳UP主扶持計劃,從平臺內部孵化各種優質UP主,這些優質的UP主又生產更多更好的內容來吸引一批批新的觀看者,以此形成良性循環。

 

B站構建的行業壁壘和特有文化較深,前期的發展是比較難的,但一旦這個飛輪良性轉動起來,UP主得利,觀眾能夠得到更好地體驗,平臺最終也會獲利。

 

萬事開頭難,但不邁出第一步,也不會有接下來的路。再長的路,一步一步也能走完;再短的路,不邁開雙腳,終究無法到達。

 

就好比我們的生活中,建房子最難的就是打地基,地基穩了,房子也就穩了。騎自行車最難的是前期找到平衡感,多摔幾次找到平衡感后,也就不會再摔了。

 

面臨新挑戰最難過的是心理關,只有克服了心理關,后面遇到的問題都能迎刃而解了。

飛輪效應,你get了嗎?