項目描述

你是否希望了解行業內首個以建構主義教學設計作為指導思想的精品課程開發的核心是什么?

你是否真正了解和掌握什么是以“學員為中心、問題解決為中心、任務為中心”的開發思路?

你是否想要知道項目中提供的開發模型、模板、工具和方法有哪些?

你是否想要知道為什么華為、北汽福田、大眾汽車、人保、移動、電信、聯通、中海、郵政、各大銀行、各大高校等會選擇這套開發體系。

【分享要點】

??一、建構主義教學設計核心思想

??二、建構主義教學設計的具體應用:

? ?1.一個目標:培訓師的核心能力及成長路徑2.0

? ?2.兩種角色:內容專家+結構專家

? ?3.三個轉變:答案變共識+講授變討論+內容變問題

? ?4.四個要素:聚焦任務-激活經驗-協作學習-問題解決

? ?5.五個流程:ADDIE?教學設計模型及內容開發

? ?6.六個設計:主題設計,結構設計,內容設計,情境設計,過程設計,成果設計

【活動詳情】

???一、時間安排:2017年2月16日(周四)晚18:30-21:00

???二、活動場地:武漢市區(具體地址課程前2天以短信方式通知)

???三、參加對象:企業大學負責人、內訓師、職業培訓師、培訓管理者、教學?? 設計師等

? ? 限人數30人以內,先報先得,需確認座位。

? ? 四、活動咨詢

? ? 全國統一服務熱線:400-007-8937

? ? 一對一服務熱線:張老師:17725159015;包老師:15823252871;?肖老師:13677685736;郎老師:15802304164

【課程導師】

段

段燁先生

  • 1.格諾威(中國)咨詢公司創始合伙人兼首席技術官

  • 2.教學設計專家

  • 3.美國認證協會(ACI)注冊國際培訓師和課程設計師項目專家 級導師

  • 4.情境高爾夫?、PRM?、ADDIE?、SSCE?等版權領銜開發者

  • 5.著有《培訓師21項技能修煉》《建構主義學習設計與課程開發》 《培訓師的差異6.化策略》《只用管好4種人》《看不懂人怎么帶團? 隊》等6本暢銷工具書籍

  • 6.建構主義學社發起人

  • 7.全國多家機構、高校合作老師

?【講師團部分項目經驗】

  • 汽車系統內訓師培養及課程設計項目(大眾、上菲紅、東風風神、長安)

  • 制造業管理及領導力提升學習項目(華為、三星、聯想、日立、國電、中石油)

  • 銀行系統內訓師培養及課程設計項目(招行、工行、農行、農商行、農信社、郵政)

  • 通訊系統內訓師培養及課程設計項目(華為、移動、鐵通、聯通、中通服、電信)

  • 地產系統內訓師培養及課程設計項目(萬科、中海、華潤、復地、大正、中冶)

  • 航空系統內訓師培養及課程設計項目(國航、東航、南航、川航、山航)……

【關于格諾威技術】

鷹


【報名通道】

識別圖中二維碼,即刻報名!報名!報名!重要的事情說三遍……

二維碼